daegu policy institute
지역발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여하는 대구정책연구원
소식
접수마감 2025년 제1차 정규직원 공개채용 공고
- 담당자 기획경영실
- 공고번호 2025-9
- 시작일 2025-05-30
- 서류접수기간 2025-06-20 17:00
![연구직
부연구위원
다) 경제·산업 정책(지역 경제산업 정책 및 타당성 연구)
전공: 경제학, 경영학, 산업공학 등 관련 전공
지역 경제 동향 분석 및 정책효과 분석 연구
지역 산업 및 신산업기술 동향 분석과 육성전략 연구
지역 산업 관련 기존 트렌드 및 협약 대응 관련 연구
지역 국책과제 유치를 위한 산업정책연구과제 발굴 기획과제 수립 연구
지·산·학 협력 기반의 산업혁신 및 대학교육전략 연구
경제·산업·기업·기술 정책에 관한 전공 분야 관련 지식
산업연관분석 및 사업타당성 등 지역경제 분석방법론에 대한 지식
산업구조 및 기업활동 등 성능분석을 위한 연구방법론에 대한 지식
산업기술(특허 등) 기초 데이터 수집 및 가공, 분석 역량
R&D 예타 관련 컨설팅 지식
인원: 1명
비고: 정규직
관리직
5급 관리원
라) 기획 및 행정
전공무관
연구·활동 기획, 인사총무, 재무회계 등 기관경영 전반에 대한 업무
기획 및 행정 등 사무능력을 바탕으로 한 관리직원 성격의 업무
기획·행정 사무 일반에 대한 업무 지식 및 이해도
문서작성 관련 기술 또는 엑셀의 원활한 커뮤니케이션 수행 능력
관련 법령 및 컴플라이언스에 대한 지식
연구지원, 예산, 회계 등 내부 규정에 기반한 업무 수행 능력
인원: 1명
비고: 정규직
※ 응시자격 근거: 대구정책연구원 인사관리규정 [별표1] 임용자격기준
※ 직종별, 분야별 중복지원은 불가하며, 해당분야 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음
※ 연구원 인사관리규정에 의거하여 1년 이내 수습기간을 두고 평가 후 정규직으로 임용할 수 있음
※ 채용방법: 공개경쟁채용
지원자격
구분: 지원자격
주요내용:
○ 해당 분야 박사학위 소지자(‘25.6.30 이전까지 학위취득 예정자 포함)로서 연구업무에 지장이 없는 자
○ 고졸학력 이상의 학력소지자로서 행정업무에 지장이 없는 것으로 인정되는 자
○ 인사관리규정 제35조 3호(60세에 해당하지 않는 자)
※ 근거: 『대구정책연구원 인사관리 규정 [별표1] 임용자격기준, 제35조(정년)』 등
○ 남자의 경우 병역을 필한 면제자. 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능
○ 해외여행 결격사유가 없는 자
구분: 결격사유
대구정책연구원 인사관리규정 제20조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자
지방공무원의 제31조 각 호에 해당하는 자
법령에 의해 공무원 임용이 또는 반려된 자
신체검사결과 임용을 수행할 수 없는 경우로 판정된 자
병역 기피사실이 있는 자
최근 5년 내에 본원 또는 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
비위면직 및 국민권익위원회의 성실 및 문안에 관한 법률 제82조에 의거 부적합으로 해당 등 취업제한 대상자
구분: 우대사항
○ 관련분야 경력자 우대
○ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법률에 의거 우대함](https://dpi.re.kr/data/editor/2505/161a76f760cfb0347f5fd2301ca90fe3_1748568836_2731.jpg)
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