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daegu policy institute

지역발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여하는 대구정책연구원

채용정보

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접수마감 2025년 제2차 정원외직원 공개채용 공고

  • 담당자 기획경영실
  • 공고번호 2025-8
  • 시작일 2025-05-26
  • 서류접수기간 2025-06-09 17:00

2025년 제2차 정원외직원 공개채용 공고 (재)대구정책연구원은 대구광역시의 중장기 발전과 시정 전반의 과제에 대하여 전문적이고 체계적인 조사·연구활동을 통하여 정책대안을 제시함으로써 지역발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여하기 위하여 대구광역시에 출연·설립한 연구기관입니다. 연구원에서는 대구시의 중장기 발전계획과 주요 정책의 연구·조사, 주요 정책과 사업계획 등의 타당성 검토, 대구시정발전에 관련된 국내외 정보 및 자료의 수집·관리·출판·배포 등 대구시정 발전에 관련 연구와 시책개발 업무를 수행하고 있습니다. 대구광역시 정책연구와 사회환경변화에 대응하고 지역의 발전을 선도하는데 기여할 유능한 인재를 모시고자 정원외직원을 공개채용 합니다. 1.채용 분야 및 인원 직급 정원외직원 (위촉연구원) 채용분야(수행과제명) (가) 2025년 경제기관협의회 운영 및 현안분석 사업 업무분야 및 수행직무 경제학 등 관련전공 대구 지역경제 발표 자료 수집 및 작성, 경제기관협의회 운영 지원 등 채용기간 25/12/31까지 인원 1명 채용분야(수행과제명) (나) 대구 RISE사업 및 RISE센터 운영 업무분야 및 수행직무 경영학(경영정보시스템(MIS)분야) 등 관련전공 미래산업분석 기초자료 및 현황 조사, 데이터 분석, 연구보고서 작성보조 등 채용기간 25/12/31까지 인원 1명 응시자격 근거 : 대구정책연구원 정원외직원 임용규정 [별표1] 임용자격기준 분야별 중복지원은 불가하며, 해당분야 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음 채용방식 : 공개경쟁채용 채용기간은 과제수행기간 및 예산사정에 따라 변동될 수 있으며, 수행과제의 중지, 축소, 해지 등의 사유로 과제수행을 계속할 수 없는 사유가 발생시 근로계약을 중지 또는 해지할 수 있음
지원자격 구분 지원자격 해당 분야 학사학위 이상 소지자(‘25.5.31. 이전까지 학위취득 예정자 포함) 인사관리규정 제35조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 ※ 근거 : 대구정책연구원 정원외직원 임용규정 [별표1] 임용자격기준, 인사관리규정 제35조(정년) 등 남자의 경우 병역을 마친 자. 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능 해외여행 결격사유가 없는 자 결격사유 대구정책연구원 인사관리규정 제20조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자 지방공무원법 제31조 각 호에 해당하는 자 병역을 이행 하지 않거나 병역기피 또는 병역법 위반 자 신체검사결과 직무를 수행할 수 없는 경우로 판정된 자 범죄기록이 사전에 있는 자 최근 5년 내에 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ※ 범죄기록 및 국민권익위원회 채용비리 관련 법률 제82조에 의거 부패방지로 해임 등 취업제한 대상자 우대사항 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법령에 의거 우대함 전형방법 및 심사기준 가. 전형방법은 1차 서류심사, 2차 면접심사로 구분하여 실시하고, 1차 합격자에 한하여 2차 심사를 실시함. ※ 필기시험 없음 나. 1차 서류심사는 모집 분야와 학력, 전공, 경력, 실적 등을 종합적으로 판단하여 직원으로서의 자격과 직무수행의 적합성 및 전문성을 판단함. (1차 서류심사의 평균 평점 60점 이상 득점한 경우 점수 순위로 채용 예정인원의 3배수 이내로 서류심사 합격자 결정) 다. 2차 면접심사는 업무수행능력 및 책임성 등 적합성, 논리성, 창의성, 발전가능성, 전문지식과 상황대응력, 모집 분야에 대한 이해도, 태도 및 인품 등을 종합적으로 판단함. (2차 면접심사의 평균 평점 70점 이상 득점자 중 점수 순위로 최종합격자를 결정. 위원 과반수가 40점 미만으로 평정할 때에는 불합격 처리함) 단계 1차 전형방법 서류심사 심사기준 해당분야 업무실적 및 경력 (40) 업무역량 (30) 조직적응 적합성 (20) 발전 가능성 (10) 합계 (100) 단계 2차 전형방법 면접심사 (업무수행능력 및 적합성) 심사기준 적합성 (40) 논리성 (20) 창의성 (20) 태도 및 인품 (직원으로서의 자질) (20) 합계 (100) 가. 1차 서류심사의 점수는 다음 전형단계에 영향을 미치지 않으며, 1차 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격을 부여함 나. 최종합격자 결정 단계에서 선발예정인원을 초과한 동점자가 2인 이상 있을 때에는 ① 취업
지원대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정할 수 있음 결원 시의 신속한 충원을 위하여 각 채용 분야별 1명의 후보 합격자를 둘 수 있으며, 후보합격자는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 성적 순위에 따라 최고 득점자의 결원 시 다음 득점자를 합격자로 선정할 수 있음 채용직급 및 근무조건 채용직급은 정원의 직원(위촉연구원)으로 학력, 경력에 따라 ‘가’급~‘다’급으로 채용직급 결정 급여 및 복리후생 : 대구정책연구원 규정에 따름(연봉제) 근무시간 : 주 5일(월~금) 40시간 근무 근무장소 : 대구정책연구원(대구 동구 동대구로 461) 주요일정 채용공고 : 2025.05. ~ 06. 원서접수 : 2025.05. ~ 06. 17시까지 서류심사 합격자 발표 : 2025.06. ~ 06. 예정(개별 통지) ※ 서류심사 합격자에 한하여 2025.06. 17시까지 6항 ‘나’의 서류 제출 면접심사 : 2025.06. 예정, 대구정책연구원 회의실 ※ 본인 여부 확인을 위한 신분증 지참 필수 최종합격대상자 발표 : 2025.06. 예정(개별 통지) 임용일 : 2025.07. 이후 예정 (임용일 조정 가능) ※ 전형일정은 대구정책연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음 지원서 및 제출서류 가. 서류심사 제출서류 응시원서, 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용동의서, 취업제한 관련 체크리스트 등 각 1부 연구실적목록(해당자에 한함), 석사 및 박사학위논문 요약문(해당자에 한함) 각 1부 (양식은 대구정책연구원 홈페이지에서 다운로드하여 사용) ※ 제출서류 항목별 작성요령은 반드시 숙지할 것 유의 (불이익 있음) 응시원서 및 자기소개서 등 서류에 성명, 생년월일, 출신학교, 출신지역, 결혼여부, 재산, 부모의 직업, 본인의 가족에 대한 정보 등 직무와 관련 없는 개인정보 기재 금지 (격자정보 학력 축약이 가능하도록 기재필수) ※ 증빙 가능한 사항만 기재하여야 하며, 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있음 제출방식 E-mail 접수 (recruit@dpi.re.kr) 우편(등기)접수 중 선택
면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함) 2025.06. 17시까지 아래 서류 제출 제출서류 학사, 석사, 박사 졸업(예정)증명서 각 1부 (해당자에 한함) 재직/경력증명서 및 자격증사본 각 1부 (해당자에 한함) 응시원서 상 기재한 '경력' 및 '자격'을 확인할 수 있는 증빙서류 일체 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력 확인서를 추가로 제출할 수 있음 석사 및 박사학위논문(PDF파일) 각 1부 (해당자에 한함) 우대사항이 있는 경우 우대자격 증명서 사본 등 기타 관련 서류 1부 (해당자에 한함) E-mail 접수 (recruit@dpi.re.kr) ※ 응시원서에 기재된 사항에 대하여 증명서류 일체를 제출하여야 하며, 원서접수일 기준 3개월 이내 발행한 증명서류를 제출하여야 함 ※ 제출된 증명서류는 심사 시 심사위원 미제공 제출 방법 이메일(recruit@dpi.re.kr), 우편(등기)접수 중 선택 제출처 : (41260) 대구광역시 동구 동대구로 대구정책연구원 기획경영실 채용담당자(053-770-0508) 이메일 제출 시 제출서류에 서명 후 원활한 열람을 고려하여 1개의 파일로 제출 파일명 형식 : 지원자성명_지원직종(지원분야) 예시 : 홍길동_위촉연구원(가분야) 기타 유의사항 이메일, 우편(등기)접수는 접수마감일 17시까지 도착한 지원서에 한하여 접수하며, 제출서류는 관련 법령에 의거 응시자 본인 요구 시 반환함 제출서류 미비 시 접수하지 않으며, 접수 후 서류 미비가 확인될 경우, 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임임 지원서의 허위기재 및 제출 서류의 위변조, 지원자격 부적격 등 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 사실이 확인된 경우 채용 후에도 합격 또는 채용이 취소되며, 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만을 기재하여야 함 격전점수가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인은 합격을 취소하고, 사법처리 등의 불이익을 줄 수 있음) 경력 산정 시 학위기간 및 동일기간 중복 경력은 인정하지 않으며, 기타 자격 및 임용과 관련한 사항은 본 연구원 인사관리규정에 의함 기타 문의사항은 채용담당자(053-770-0508)에게 문의 바람
※ 첨부파일 입사지원서양식 (응시원서, 자기소개서, 연구실적목록, 석사/박사학위논문 요약본, 결격사유 확인서, 취업제한 관련 체크리스트, 개인정보 수집·이용 동의서 포함) 2025년 5월 26일 대구정책연구원장
 

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