daegu policy institute
지역발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여하는 대구정책연구원
소식
접수마감 2024년 제3차 정원외직원 공개채용 공고
- 담당자 기획경영실
- 공고번호 2024-9
- 시작일 2024-09-13
- 서류접수기간 2024-09-25 17:00
![2024년 제3차 정원외직원 공개채용 공고
(재)대구정책연구원은 대구광역시의 중장기 발전과 시정 전반의 과제에 대하여 전문적이고 체계적인 조사·연구활동을 통하여 정책대안을 제시함으로써 지역발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여하기 위하여 대구광역시에서 출연·설립한 연구기관으로, 대구시의 중장기 발전계획과 주요 정책의 연구·조사, 주요 정책과 사업계획 등의 타당성 검토, 대구시정발전에 관련된 국내외 정보 및 자료의 수집·관리·출판·배포 등 대구시정 발전에 관한 연구와 시책개발 업무를 수행하고 있습니다.
사회환경변화에 대응하고 지역의 발전을 선도하는데 기여할 유능한 인재를 모시고자 정원외 직원을 공개채용 합니다.
직급: 정원외직원 (위촉연구원)
채용분야(수행과제명): (가)지역 위험발굴분석(중남부권) 연구
업무분야 및 수행직무
〈전공분야〉
전공무관
〈수행 직무〉
기초자료 및 현황조사, 연구보고서 작성 보조 등
채용기간: 24/12/31까지
인원: 1명
응시 자격: 관련 분야의 석사 학위 소지자 혹은 학사학위 소지자
직급: 정원외직원 (위촉연구원)
채용분야(수행과제명): (나)2024 대구 재난안전포럼
업무분야 및 수행직무
〈전공분야〉
전공무관
〈수행 직무〉
기초자료 및 현황조사, 세미나 준비 업무지원, 운영결과보고서 작성 보조 등
채용기간: 24/12/31까지
인원: 1명
응시 자격: 관련분야 경력자 우대
직급: 정원외직원 (행정사무원)
채용분야(수행과제명): (다)기획경영실 행정사무원
업무분야 및 수행직무
〈전공분야〉
전공무관 (회계학, 경영학 등 관련 전공 우대)
〈수행 직무〉
연구원 계약관련 업무, 출장 및 운영 업무 등 재무회계팀 관련업무, 기획행정실 행정업무 등
채용기간: 12개월 정도
인원: 1명
응시 자격: 고등학교 졸업 이상자, 관련분야 경력자 우대
※ 응시자격 근거 : 대구정책연구원 정원외직원 임용규정 [별표1] 임용자격기준
※채용기간은 과제수행기간 및 예산현황에 따라 변동될수 있음
※ 분야별 중복지원은 불가하며, 해당분야 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음
※채용방법 : 공개경쟁채용](https://dpi.re.kr/data/editor/2409/f3feb095d9bf931fdf3581993b5dd224_1726205615_6655.jpg)
![2. 지원자격
구분
주요내용
지원 자격
해당 분야 석사학위 혹은 학사학위 소지자(24.08.31 이전까지 학위취득 예정자 포함)
고등학교 졸업 이상인 자
인사관리규정 제35조 정년(60세)에 해당하지 않는 자
※ 근거 : 대구정책연구원 정원외직원 임용규정 [별표1] 임용자격기준, 인사관리규정 제35조(정년) 등
남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능
해외여행 결격사유가 없는 자
대구정책연구원 인사관리규정 제9조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자
1. 지방공무원법 제31조 각 호에 해당하는 자
2. 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사결과 직무를 수행할 수 없는 경우로 판정된 자
4. 병역기피 사실이 있는 자
결격 사유
최근 5년 내에 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조에 의거 부패행위로 해임 등 취업제한 대상자
우대 사항
○ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대
○ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법률에 의거 우대함
3. 전형방법 및 심사기준
가. 전형방법은 1차 서류심사, 2차 면접심사로 구분하여 실시하고, 1차 합격자에 한하여 2차 심 사를 실시함. ※ 필기시험 없음
나. 1차 서류 심사는 모집 분야와 학력, 전공, 경력, 실적 등을 종합적으로 판단하여 직원으로서 의 자질과 직무수행의 적합성 및 전문성을 판단함. (평균 60점 이상 득점자 중 점수순위로 채용 예정인원의 3배수 이내로 서류심사 합격자 결정)
다. 2차 면접심사는 업무수행능력, 논리성, 직원으로서의 자질, 태도 및 예의 품행 등을 종합적으 로 판단함. (만점의 70%이상 득점자 중 점수 순위로 최종합격자를 결정, 위원 과반수가 40 점 미만으로 평점한 경우 불합격 처리)
2. 지원자격
구분
주요내용
지원 자격
해당 분야 석사학위 혹은 학사학위 소지자(24.08.31 이전까지 학위취득 예정자 포함)
고등학교 졸업 이상인 자
인사관리규정 제35조 정년(60세)에 해당하지 않는 자
※ 근거 : 대구정책연구원 정원외직원 임용규정 [별표1] 임용자격기준, 인사관리규정 제35조(정년) 등
남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능
해외여행 결격사유가 없는 자
대구정책연구원 인사관리규정 제9조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자
1. 지방공무원법 제31조 각 호에 해당하는 자
2. 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사결과 직무를 수행할 수 없는 경우로 판정된 자
4. 병역기피 사실이 있는 자
결격 사유
최근 5년 내에 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조에 의거 부패행위로 해임 등 취업제한 대상자
우대 사항
○ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대
○ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법률에 의거 우대함
3. 전형방법 및 심사기준
가. 전형방법은 1차 서류심사, 2차 면접심사로 구분하여 실시하고, 1차 합격자에 한하여 2차 심 사를 실시함. ※ 필기시험 없음
나. 1차 서류 심사는 모집 분야와 학력, 전공, 경력, 실적 등을 종합적으로 판단하여 직원으로서 의 자질과 직무수행의 적합성 및 전문성을 판단함. (평균 60점 이상 득점자 중 점수순위로 채용 예정인원의 3배수 이내로 서류심사 합격자 결정)
다. 2차 면접심사는 업무수행능력, 논리성, 직원으로서의 자질, 태도 및 예의 품행 등을 종합적으 로 판단함. (만점의 70%이상 득점자 중 점수 순위로 최종합격자를 결정, 위원 과반수가 40 점 미만으로 평점한 경우 불합격 처리)](https://dpi.re.kr/data/editor/2409/f3feb095d9bf931fdf3581993b5dd224_1726205617_5761.jpg)
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지역발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여하는 대구정책연구원
