daegu policy institute
지역발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여하는 대구정책연구원
소식
접수마감 2024년 제3차 정규직원 공개채용 공고
- 담당자 기획경영실
- 공고번호 2024-15
- 시작일 2024-11-15
- 서류접수기간 2024-12-06 17:00
![2024년 제3차 정규직원 공개채용 공고
(재)대구경북연구원은 대구광역시의 중장기 발전과 시정 전반의 과제에 대하여 전문적이고 체계적인 조사연구활동을 통하여 정책대안을 제시함으로써 지역발전과 시민의 삶의 질 향상에 기여하기 위하여 대구광역시에서 출연·설립한 연구기관으로, 대구시의 중장기 발전계획과 주요 정책의 연구·조사, 주요 정책과 사업계획 등의 타당성 검토, 대구지방발전에 관련된 국내외 정보 및 자료의 수집·관리·출판·배포 등 대구시정 발전에 관한 연구와 시책개발 업무를 수행하고 있습니다.
사회환경변화에 대응하고 지역의 발전을 선도하는데 기여할 유능한 인재를 모시고자 공개채용을 합니다.
채용 분야 및 인원
직종 직급: 관리직 5급 관리원
분야/전공: 행정사무, 영상·디자인 전공무관
수행 직무 및 필요 지식
인사총무, 재무회계, 경영기획, 연구기획 등 행정사무 관련에 대한 업무
영상디자인 기획 및 제작 등 홍보커뮤니케이션 관련 업무
인사총무, 재무회계, 경영기획, 연구기획 등 행정사무 관련에 대한 업무 지식
영상 및 디자인(이미지) 편집(일러스트, 포토샵 등) 능력
인원: 1명
응시 자격: 고등학교 이상의 학력 소지자로서 행정업무에 자격이 있는 것으로 인정되는 자
※ 응시자격 근거 : 대구경북연구원 인사관리 규정 [별표1] 임용자격기준
※ 정규직원 채용으로 해당분야 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.
※ 연구원 인사관리규정에 의거하여 1년 이내 수습기간을 두고 평가 후 정규직으로 임용할 수 있음.
※ 채용방식 : 공개경쟁채용
지원자격
구분: 지원자격
주요내용:
○ 고등학교 이상의 학력소지자로서 행정업무에 자격이 있는 것으로 인정되는 자
※ 인사관리규정 제35조, 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 근거: 대구경북연구원 인사관리 규정 [별표1] 임용자격기준, 제35조(결격사유) 등
※ 남자의 경우 병역을 마친 자, 단 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능
○ 해외여행 결격사유가 없는 자
구분: 결격사유
주요내용:
○ 대구경북연구원 인사관리규정 제35조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자
① 피성년후견인 및 제13조 각 호에 해당하는 자
② 파산에 의해 공권리에 정지 또는 박탈된 자
③ 병역관계사고 기록을 유죄로 받은 전임의 판결된 자
④ 성범죄 및 아동 성범죄 있는 자
○ 본원뿐만 아니라 중앙 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」제82조에 의거 부패행위로 해임 등 취업제한 대상자
구분: 우대사항
주요내용:
○ 본원분야 경력자 우대
○ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법령에 의거 우대](https://dpi.re.kr/data/editor/2411/0b98e38961b424be16f72aa1a6c0e061_1731628304_4021.jpg)
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